人材診断ツール

採用の悩みは尽きないものです・・・

・面接だけではいまひとつわからない→隠れた性格を見抜ければ…
・せっかく採用したのにすぐ辞められてしまう→事前に分かっていれば…
・面接ではとてもよいことを言っていたのに、実際に働いてもらうと、全然違っていた。
・採用したい人材像は決まっているけれど、面接だけではなかなかわかりづらい。

採用の悩みを解決します!

京都大学慶応大学の教授陣が10,000人以上の被験者を対象にデータ収集したものですので、信頼性が高い人材診断ツールです。

その方法は、問題を約20分で解いて、解答用紙1枚をFAXするだけ。
レスポンスも大変早く、FAXいただければ、当事務所の翌営業日には診断結果が出ます。

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診断結果サンプル

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